Профспілки США уклали попередню угоду про покращення умов праці з Apple
Коаліція організованих працівників роздрібної торгівлі Міжнародної асоціації машинобудівників та аерокосмічних працівників досягла попередньої угоди з Apple про покращення балансу робочого часу, підвищення заробітної плати та гарантії зайнятості.
Про це йдеться на сайті Міжнародної асоціації машинобудівників та аерокосмічних працівників.
Основні пункти попередньої трирічної угоди включають:
Баланс між роботою та особистим життям: Покращення графіку роботи із захистом як для нинішніх членів профспілки, так і для тих, хто працює неповний робочий день;
Підвищення заробітної плати: Середнє підвищення на 10% протягом терміну дії контракту та збільшення стартової заробітної плати для 80% класифікацій посад;
Гарантії зайнятості: Обмеження на кількість працівників за контрактом та положення про вихідну допомогу;
Справедливий і чіткий дисциплінарний процес із захистом і підзвітністю.
Угода зберігає всі поточні пільги та включає домовленість про переговори щодо будь-яких майбутніх доповнень.
Працівники роздрібного магазину Apple в Таусоні, штат Меріленд, проголосують за попередню угоду 6 серпня.
Працівники магазину Apple в Таусоні проголосували за дозвіл на страйк у травні.
У червні 2022 року працівники Apple в Меріленді проголосували за вступ до профспілки Міжнародної асоціації машинобудівників та аерокосмічних працівників, ставши першими працівниками роздрібної торгівлі технологічного гіганта, які об"єдналися в профспілку в США.
Економічна правда
