Останніми роками бізнес поступово створює кращі умови для працівників, – Юлія Жовтяк в інтерв’ю РБК-Україна, 28.01.2025
На сьогодні однією лише зарплатою залучити працівника важко.
На ринку праці перестають діяти звичні підходи до пошуку працівників.
Саме тому все більше роботодавців пропонують не лише гідну зарплату, а й соцпакет: компенсацію вартості оренди житла для потенційних працівників, забезпечення першого внеску на кредитування в єОселя, бронювання, медичне страхування, автівку або транспорт до місця роботи.
Таку думку висловила директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк в інтерв’ю РБК-Україна.
«Справа не лише у воєнному стані.
Просто український бізнес стає сучаснішим.
Я бачу, як останніми роками бізнес поступово створює кращі умови для працівників.
І це правильно.
Бо людей потрібно не лише знайти, але і втримати», – розповідає директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
За її словами, найбільші зарплати наразі у військових, що є правильним і виправданим.
Серед підприємств невійськового сектору найбільше продовжують заробляти в IT.
Крім цього, у сфері нерухомості, транспорту, логістики, HR, в аграрному секторі.
Великі зарплати отримують наладчики різноманітного обладнання, оператори верстатів з програмним керуванням.
Їхні зарплати сягають 80 – 100 тисяч гривень.
Інженерні професії – це мінімум 100 тисяч гривень.
В перспективі зарплати в Україні мають зростати, зі збереженням нинішньої їхньої структури.
Повна версія інтерв’ю тут.
